Працівники Boeing тривають у своєму страйку, що призводить до зниження вартості акцій компанії.

Працівники Boeing відмовилися від нової пропозиції керівництва компанії щодо врегулювання страйку - 64% робітників проголосували проти угоди, яка передбачала підвищення заробітної плати на 35% протягом чотирьох років.

Про це повідомляє Reuters.

Акції компанії з добу подешевшали на 2% - до $157, за рік цінні папери компанії втратили 14% своєї вартості.

Це вже друга пропозиція, яка була відхилена, оскільки минулого місяця працівники не погодилися з планом підвищення зарплати на 25%, що стало причиною для початку страйку.

Профспілка вимагає підвищення зарплати на 40% та відновлення пенсійних виплат з фіксованими сумами. Після голосування члени профспілки висловили готовність терміново відновити переговори, які не проводилися з 2014 року.

"Я прагну знову сісти за стіл переговорів. Boeing також має бути готовий до діалогу", - висловив свій намір головний переговорник профспілки Джон Холден, виявляючи надію на продуктивну бесіду з керівництвом компанії та генеральним директором Келлі Ортбергом.

Авіаційний експерт Скотт Гамільтон вважає ситуацію вкрай серйозною: "Це негативний розвиток подій для всіх – для компанії Boeing, її працівників, постачальників, споживачів і навіть для економіки країни в цілому".